Vom Ferienjob zum Unternehmer- IT Hochwarth
Transkript anzeigen
00:00:00: Partner von uns hat mal gesagt, er erlebt die Customer-Centricity.
00:00:03: Das finde ich grundsätzlich gut.
00:00:05: der Kunden im Zentrum.
00:00:06: Ich mache da noch einen Schritt weiter und sage Mitarbeiter-Centricity.
00:00:10: In
00:00:10: der heutigen Folge spreche ich mit Christian Hochwart über die Realität der IT-Branche Digitalisierung im Mittelstand Herausforderung der modernen Unternehmen Und was sonst aktuell gerade im IT Markt los ist
00:00:25: Und das sehe ich am Arbeitsmarkt, dass sie sich bei den Bewerbungen die uns erreichen.
00:00:29: Das sehe ich in dem was andere Firmen da an Wettbewerb jetzt im Moment kriegen.
00:00:35: also die Softwarebranche wird einmal auf links gedreht garantiert.
00:00:38: Herzlich willkommen bei Sinas Herzschlag.
00:00:41: der Podcast für alle wie ihr Herzensbusiness leben!
00:00:48: Schön, dass du da bist.
00:00:49: Danke, dass Du meiner Podcast-Einladung gefolgt bist.
00:00:53: Gerne.
00:00:53: Du hast sofort eigentlich ja gesagt?
00:00:56: Ja
00:00:57: Jetzt interessiert mich warum, weil wir kennen uns nicht.
00:01:00: Du hattest auch meinen Podcast nicht!
00:01:02: Was hat dich aber dazu bewogen von dir und deinem Unternehmen zu erzählen?
00:01:06: Ja gut grundsätzlich mache ich das sehr gerne.
00:01:09: Nummer eins also... Ich bin vielleicht nicht so ganz die introvertierte Sorte.
00:01:13: Und zum Zweiten einfach auch der Kontakt über Timo, ne?
00:01:17: Ich glaube mit einem anderen Podcast mal gesagt ... Der junge Mann hat regelmäßig verrückte Ideen macht, macht, mach Dinge und es war bisher ja auch eine gute Idee zu sagen hey, mach ich mit!
00:01:26: Insofern hat er gesagt du meld dich mal fand ich gut und danke für die Einladung.
00:01:30: Ja,
00:01:31: ich freu mich weil das Thema ist finde ich also gerade auch aus aktuellem Anlass ihr sehr spannend.
00:01:37: Du hast ein großes IT-Unternehmen, du darfst mich jetzt aber auch gleich korrigieren.
00:01:42: Ihr seid ein ... Software?
00:01:46: Wir kommen aus dem Systemhaus.
00:01:47: Systemhaus
00:01:48: war's!
00:01:49: Ich mag den Begriff nicht, aber ja genau.
00:01:50: Aber
00:01:50: ihr macht schon mehr mit Software und nicht mit Hardware?
00:01:53: Beides.
00:01:54: Okay beides dann sind wir ja gleich schon mitten im Game.
00:01:56: ich habe gehört obwohl ich mich überhaupt nicht auskenne, aber ich hab gehört dass so aktuelle Lage und generell wasso rund um uns rum ist, schwierig es ein Hardware zu kommen.
00:02:08: Ja das absolut richtig!
00:02:12: Vielleicht doch ganz kurz wenn du sagst groß errt mich ne?
00:02:15: Achtzig Leute aber ich glaub's größer als uns.
00:02:17: Aber
00:02:18: habt man in Deutschland achtzig für achtzig Menschen also eine Verantwortung?
00:02:23: Also für mich ist es schon groß.
00:02:26: Es ist ja auch nicht mehr in Deutschland so einfach selbstständig zu sein und dann auch noch ein Unternehmen zu leiten.
00:02:31: Hört man immer wieder da draußen, tolles Team!
00:02:34: Ich klopfe auf Holz.
00:02:34: uns geht's gut Gott sei Dank.
00:02:37: Aber daran arbeiten war ja.
00:02:38: und wie du richtig sagst, um auf deine Frage zu kommen?
00:02:42: Ja der Markt ist gerade völlig irre.
00:02:44: also das muss man sagen.
00:02:48: Ich habe jetzt am übermorgen tatsächlich mit einem Kundengespräch.
00:02:52: Der hat irgendwie im November-December so gesagt er braucht ein bisschen neue Hardware in dem Fall jetzt wirklich Hardware-Geschäft.
00:02:58: Er braucht ein bissel neue Hardwares heißt da irgendwie zwei drei Server, ein bisschen Datenspeicher.
00:03:03: Da reden wir dann Im November, im November, von Euro-Krößenordnung.
00:03:09: muss ich jetzt ein Angebot von knapp drei Hunderttausend Euro auf den Tisch legen.
00:03:14: Also genau.
00:03:15: Und warum?
00:03:16: Also, warum ist es jetzt gerade so?
00:03:19: Ist das wirklich nur weil wir mal wieder in irgendeinem sozusagen Krieg stecken mit dem wir ja nicht zu tun haben?
00:03:25: oder gibt's andere Gründe?
00:03:27: Ja
00:03:27: also ich weiß gar nicht ob der Krieg da richtig vieler damit zu tun hat dass das jetzt ein bisschen die Nebenwirkung der lieben KI.
00:03:33: also die kann ganz viel machen auch einiges im Sektor.
00:03:38: aber diese ganze KI Rechenleistungen diese großen Anbieter brauchen wirklich massiv Kapazität, Speicher etc.
00:03:47: Und die haben hier von den großen Anbietern, die das ganze weltweit produzieren mal lockerflockig Anfang des Jahres gesagt wir kaufen euch den gesamten Produktionsbestand der so im Laufe des Jahres entstehen wird schonmal auf.
00:03:59: und das für zwei tausend sieben zwanzig melden war auch schon einmal an.
00:04:02: Das heißt er mag es einfach leer gekauft und dann gilt halt sowieso überall das Gesetz Angebot Nachfrage Angebot Klein Der
00:04:10: stärkere ist halt dann zuerst.
00:04:12: Also ich denk so an die großen Player, die wahrscheinlich sich das unter Nagel gerissen haben.
00:04:17: So wie Amazon und wie sie alle heißen?
00:04:19: Ja!
00:04:19: Die natürlich dann auch andere Mittel zur Verfügung haben muss man ja auch ganz klar sagen.
00:04:24: Genau.
00:04:24: Okay was...ja.
00:04:26: also wenn ich jetzt dein Kunde wäre, ich würde dir ja glaube ich mit nackten Hintern ins Gesicht springen und sagen es schön lieber Christian aber achtzig dreihunderttausend reden wir nicht nur von zwei Euro fünfzig.
00:04:41: Wie gehst du denn in solche Gespräche?
00:04:42: Das ist tatsächlich brutal schwierig.
00:04:45: Das hat sich jetzt über die letzten zwei Monate, wie soll ich sagen, wird die Flugkurve immer höher?
00:04:50: Das ist man dann von Faktor anderthalb, Faktors zwei bei Faktore drei im Vergleich.
00:04:58: und am Anfang federt man das noch irgendwie ab und die Kunden, die dann was brauchen schlucken und sagen okay machen wir es trotzdem.
00:05:05: Jetzt sind wir schon an einer Stelle wo wir sagen dass es so weit auseinander, dann guckt man halt... Was macht man dann?
00:05:11: typischerweise?
00:05:12: Wie wenn man das Ganze im eigenen Haushalt irgendwie braucht, kleiner gedacht.
00:05:17: Dann guckt man was brauche ich denn jetzt wirklich?
00:05:19: Reicht vielleicht jetzt nur eine kleine Aufrüstung?
00:05:22: kann man das noch irgendwie überbrücken in der Hoffnung dass das dann irgendwann wieder sich normalisiert.
00:05:30: Ja normalisieren wird es dieses Jahr sicher nicht.
00:05:33: also wir müssen das irgendwie jetzt überbrücken und dann ist hoffentlich so dass man eben an einer Stelle noch steht wo man sagt ja können wir und wir sind jetzt nicht sozusagen auf dem letzten Knopfloch.
00:05:45: Und müssen, müssen weil dann wird's letzten Endes teuer.
00:05:49: und ja die Kunden sind da sind dann ich will nicht gar nicht mal sagen sauer also für uns das habe ich noch nicht erlebt.
00:05:54: aber die stehen dann da und sagen echt hilflos ja schlechte Wirtschaftslage
00:05:58: plus
00:05:58: das Ding kostet jetzt war sechsstelliges oder was auch immer.
00:06:02: Das ist schwierig für die
00:06:03: Genau Weil.
00:06:04: Was bedeutet es denn dann Für den endkunden?
00:06:06: Also wenn du Jetzt Also, die haben de facto sagen dann okay du findest für die eine andere Lösung.
00:06:12: Eine kleinere Lösung.
00:06:13: aber was kann das denn dann für ein Unternehmen eigentlich heißen?
00:06:16: Also so der normal Mensch wie ich es dann auch verstehe.
00:06:19: also ja die kriegen jetzt eine kleinere Lösungen und...
00:06:21: Ja das sind dann Übergangslösungen vielleicht.
00:06:24: die führen dann auch dazu dass man eben in einem Jahr oder zwei nochmal investieren muss.
00:06:28: möglicherweise letzten Endes in dem Moment wo die IT nicht geht, warum auch immer steht ein Unternehmen halt erstmal da und hat ein Problem.
00:06:37: Insofern ist das definitiv sehr einschneidend für unsere Wirtschaft.
00:06:44: Ist jetzt glaube ich da draußen außer den Fachkreisen noch gar nicht so richtig rumgegangen Und glücklicherweise steht jetzt auch nicht gerade jede Firma dann.
00:06:52: Ich brauche jetzt morgen irgendwie Server, aber der da jetzt vielleicht gerade die letzten drei vier fünf Jahre gesagt hat naja war alles in Ordnung und jetzt dringend Investitionsbedarf hat Der steht gerade da und ist einschmiert.
00:07:04: Naja, weil sich jetzt ja auch gerade erst viele mal von Corona erholt haben und
00:07:07: etc.,
00:07:08: also es war ja nicht so wie die letzten fünf Jahre nicht immer Themen hatten?
00:07:13: So genau!
00:07:14: Und dann natürlich noch die allgemeine Wirtschaftslage in der Industrie und Automotive... Also ich bin da gar kein Schwarzräder an der überhaupt nicht.
00:07:24: Ich gehe positiv durchs Leben, glaube das ist auch wichtig.
00:07:28: Also so verrückte Zeiten in der IT hatten wir wirklich noch nicht.
00:07:32: Schlaflose
00:07:33: Nächte manchmal?
00:07:34: Nein, bei mir nicht.
00:07:35: Tatsächlich nicht!
00:07:36: Das ist irgendwie so ein Ding.
00:07:37: Ich bin heilfroh also dass ich nahezu immer gut schlafen kann ist einer der großen Sägen die ich mitbekommen habe.
00:07:47: Aber trotzdem brauchst du ja auch glaube ich mal einen Ausgleich.
00:07:50: Also, du hast mir schon mal kurz im Vorgespräch erzählt was du machst.
00:07:53: aber was ist so dein
00:07:57: Ausgreich?
00:07:57: Mein Ausgleich ist wenn ich mit dem Latte Macchiato im Kaffee sitze und da programmiere.
00:08:02: Und der
00:08:02: Arbeite dann genau?
00:08:03: Der Arbeiter um mich vom Arbeiten zu erholen...
00:08:06: Sport machst du aber auch ein bisschen.
00:08:08: Ja, tatsächlich.
00:08:09: Also Sporttasche ist tatsächlich gerade auch im Kofferraum.
00:08:11: also wenn ich dann heute Abend irgendwie sage jetzt habe ich keine Lust mehr und das ist auch so ein großer Segen bei mir dass sie sagen kann okay wenn dann auch wirklich Rom ist es rum und dann kann ja auch sagen so jetzt gehe ich nochmal eine Stunde irgendwie in Stimm oder Wenn die Sonne jetzt wieder scheint auch mal irgendwie ein bisschen auf dem Golfplatz oder so, brauche ich jetzt nicht wirklich als Ausgleich.
00:08:29: Aber mache ich ganz gern!
00:08:30: Ja also nicht nur und Timo kennst du ja auch?
00:08:34: Also Timo fährt ja nicht in Urlaub.
00:08:37: Also nur wegen der Familie haben wir erfahren wie sieht es bei dir aus?
00:08:41: kannst du wirklich sagen Ich weiß ein Unternehmer kann er jetzt nichts sagen Er geht jetzt hier irgendwie zwei Wochen offline.
00:08:47: aber nimmst du dir auch mal im Jahr das raus um an den Urlaub zu gehen Oder brauchst du es auch nicht vielleicht?
00:08:53: Also
00:08:54: ich weiß nicht, ob irgendwie zwei drei Tage Golfspielen auf Mallorca also mit Timo als Urlaub durchgehen, zwar aber im Wochenende.
00:09:01: Nein!
00:09:02: Von der Erholung war da auch glaube ich nix.
00:09:05: Aber nee tatsächlich was ab und zu drinnen ist das irgendwie mal verlängertes Wochenende mit so einem Mann irgendwie Standtrip irgendwo hin mal etwas angucken.
00:09:16: Das würden da auch nicht unter dem klassischen Urlaub durchgehen, ne?
00:09:20: Also du
00:09:21: legst dich jetzt nicht so irgendwie meine Woche irgendwo an Strand und...
00:09:25: Durchdrehen.
00:09:26: Ich würde instantly durchdrehe.
00:09:28: Aber durchdrehend weil es dir dann zu langweilig ist, aber das stellt sich mir die Frage Kannst Du Dich nicht mit Dir selbst beschäftigen oder ist es einfach so?
00:09:37: musst Du ständig in diesem?
00:09:39: Also ich würde sagen, ich beschäftige mich mit mir wenn ich Dinge tue die ich für wichtig halte.
00:09:45: Da habe ich da so ein Feeling von wegen der Kit.
00:09:47: dieses Thema ist jetzt irgendwie gerade wichtig.
00:09:49: das mache ich jetzt gerade gerne.
00:09:52: Wenn dich einfach im Leerlauf... am Strand spüre wie die Sonne auf mich.
00:09:58: Also einfach nur so, dass ich das so tue... also da hätte ich dann das Gefühl okay du hast jetzt irgendwie hundert Sachen, die du machen möchtest.
00:10:06: andere würden sagen du hast Hummeln im Arsch aber ihr würdest sagen ok ich will jetzt irgendwelche Dinge tun.
00:10:11: Das wäre für mich schade.
00:10:13: also es gibt mir nichts.
00:10:15: Aber
00:10:15: den Begriff Lehrlauf am Strand finde ich sehr cool habe ich noch nie gehört.
00:10:20: Zu meinem Blick wickelen Know Offencers hat alle dieses gerne machen.
00:10:23: Also
00:10:24: ich find's auch geil, am Strand mal zu liegen.
00:10:26: Ich könnt jetzt auch nicht da wochenlang und tagelang weil irgendwann hast du halt alles gesehen wie sich die Palme nach links und rechts bewegt.
00:10:33: aber ab und zu finde ich dieses strenge sich mal nichts zu machen ja probiere ich auch immer mal mehr weil man wird ja auch älterne und dann denkt man sich ja irgendwann schon so okay willst du jetzt diesen level fahren?
00:10:52: bist du tot umfälzt oder will man halt vielleicht doch einfach auch mal blöd aufs Meer glotzen.
00:10:58: Aber ich krieg's auch nicht so hin, aber ich übe auch!
00:11:03: Wie bist du als Chef?
00:11:06: Oh Gott, es will da.
00:11:07: Darf ich kurz die Kollegen anrufen?
00:11:09: Sie wählen den Telefon zu Hause.
00:11:10: Genau
00:11:10: richtig!
00:11:12: Nein aber du wirst ja Rückmeldung bekommen.
00:11:14: bist du eher so jemanden zu dem man auch gehen kann?
00:11:17: oder sagst du oh nee ist das alles fein?
00:11:20: aber du hast dann auch dein HR Team da sollen die mal schön hingehen und sich bei irgendwelche Dinge auslassen Aber du kannst und willst dich nicht... Also es ist ja manchmal so dass du dich abgrenzt ein bisschen.
00:11:33: oder ist es so, dass du schon alles von deinen Mitarbeitern auch wissen möchtest und auch weißt?
00:11:38: Also jetzt muss ich aufpassen wo ich anfange.
00:11:42: Danke für die Frage!
00:11:45: HR-Team?
00:11:46: Nee, haben wir nicht.
00:11:47: Also auch mit acht Sinnig, auch mit hundert werden wir keins haben.
00:11:50: und da no offense zu allen Menschen die HR machen.
00:11:56: Ich für mich habe entschieden... ich sage immer zum Team ihr seid die Firma also ihr macht das Ganze hier.
00:12:02: Ich kann hier am Mikrofon sitzen, ich kann auch ein bisschen Technik, ich können auch Dinge gut erklären vielleicht so dass es Menschen die verstehen.
00:12:10: aber letzten Endes mache ich so ein bisschen Zaubershow und Orga Arbeit jeden Tag, die macht zu neun-neunzig, neun-, neun Prozent ihr.
00:12:18: So und ohne euch gibt es diese Firma nicht so.
00:12:20: das heißt Ein Partner von uns hat mal gesagt, er erlebt die Customer-Centricity.
00:12:26: Das finde ich grundsätzlich gut.
00:12:27: der Kunden im Zentrum.
00:12:29: Ich mache da noch einen Schritt weiter und sage Mitarbeiter-Centricity weil an der Stelle der Mitarbeiter ist der Kern der Nukleus von dem es ausgeht Und die Kunden sind dann drum herum und sie müssen von einem guten Mitarbeiter der gerne arbeitet gut versorgt werden und Dann sind die glücklich.
00:12:44: und das funktioniert am besten wenn der Mitarbeiter glücklich ist und damit macht.
00:12:48: insofern um den harten Kern unserer Firma kümmere ich mich tatsächlich.
00:12:53: Ich glaube, da könnten einige Firmen bei dir ins Coaching gehen?
00:12:57: Weil ja weil es ist ja oft so und das ist auch gar nicht immer dass die Mitarbeiter sagen Es ist immer ein monetäres Thema aber manchmal wird man einfach auch nicht gesehen.
00:13:05: also wo man dann halt denkt naja wuzu bennele ich mir jetzt hier das ab und es sieht gar keiner dass ich jetzt hier auch mal bereit bin samstag zu kommen oder sonntags oder auch wenn projekt ansteht länger zu arbeiten.
00:13:19: Und da geht es ja wirklich nicht immer nur ums Geld.
00:13:22: Also einfach auch, einfach mal um ein Danke.
00:13:26: Grundsätzlich ja!
00:13:27: Zum Schluss ich sage auch immer geben und nehmen.
00:13:29: also wer bei uns viel leistet und wir haben viele Kolleginnen und Kollegen die wirklich viel leisten dann ist es auch wichtig dass sich das zum schluss eben auch auszahlt.
00:13:41: in der Entwicklung ganz klar.
00:13:44: Aber ja, was bringt der Euro?
00:13:46: Wenn man das Gefühl hat ... keine Ahnung.
00:13:49: Nicht gesehen zu werden oder wenn man es ausdrücken möchte.
00:13:52: Möcht ich auch nicht, hab ich so meine Erfahrungen selber gemacht und sag ... Das ist mir wichtig, aber auch persönlich wichtig im Umgang mit den Leuten, wenn ich da reinlaufe, fühle ich mich da sehr gerne Zuhause mit dem ganzen Team.
00:14:07: Und sehe mich als Teil des Teams.
00:14:09: Ich seh mich nicht über dem Team stehend.
00:14:11: Klar, Verantwortung, Ja!
00:14:13: manchmal bin ich dann derjenige, der vielleicht auch mal eine harte Entscheidung treffen muss oder eine blöde Entscheidung.
00:14:17: Da muss irgendwo den Kopf hinhalten.
00:14:19: aber ich bin nicht außerhalb des Teams, ich bin im Team und damit haben wir auch über die Jahre wirklich sehr stabiles miteinander geschaffen und das ist für mich... Brutal wichtig.
00:14:29: Das ist unsere Lebensader und damit gehen wir...
00:14:32: Ist auch irgendwie deine Familie wahrscheinlich, ne?
00:14:34: Ich meine du wohnst ja auch im... Also haste er schon erzählt also nicht direkt in den Büro.
00:14:38: Du hast
00:14:38: schon... Da oben drüber!
00:14:39: Ja, oben drüber.
00:14:40: Früher war es ja noch krasser.
00:14:42: Hast du mir gerade erzählt durch den Kleiderschrank ins Büro finde ich ein bisschen komisch aber...
00:14:46: Es ist wild, ja.
00:14:50: Was da
00:14:50: so ein bisschen jetzt?
00:14:51: Kopfkino
00:14:52: oder...?
00:14:53: Ja das ist... Da gab's mal so'n Kinofilm.
00:14:54: ne, da kam er dann mit einem fremdes Lauch.
00:14:56: So extrem war es hier!
00:14:57: Das war schon einfach nur ein Raum der in ausgebaut war als begehbarer Kleiderschrank und da waren richtige Türen wie eine Art Schleuse.
00:15:05: aber das war im Altbau tatsächlich die Konstruktion oben unter dem Dach wo ich dann den Shortcut in meinen Büro hatte.
00:15:13: Und definitiv Büro zentrales Element und ja bin da sehr, sehr nah dran definitiv.
00:15:22: Hast du auch außerhalb vom Büro noch Freunde?
00:15:25: Ja!
00:15:26: Ist ja manchmal verschwimmt dann ja auch alles so ein bisschen das mit den Kunden wenn es wirklich matcht dass man da auch sagt naja man geht mal zusammen essen oder man unternimmt was aber ist es so wirklich auch dass du sagst du hast außer deiner bubble
00:15:41: Ja, es wird dann automatisch bubble.
00:15:44: Also ist dann irgendwie alles bubble.
00:15:45: aber da gibt's jetzt Menschen.
00:15:47: also ich könnte sagen gehe ich mich mit menschen was essen oder golf spielen mit denen ich keine geschäfte mache ja
00:15:54: okay sehr sympathisch.
00:15:56: auch redet man dann trotzdem irgendwie über geschäftliche themen.
00:16:00: das ist aber auch letzten endes wenn ich jetzt hier an meinen sonnenmann oder so denke
00:16:06: wir reden ja auch über schule oder ihre hobbies oder ne?
00:16:09: Genau
00:16:12: weil ich mich irgendwie zwölf Stunden am Tag damit beschäftige und dann ist das sechzehn.
00:16:16: Gut, okay.
00:16:17: Da kam er auch schon übers Business.
00:16:20: Der kleine
00:16:20: sechzehn, der große zwanzig insofern ... Okay!
00:16:24: Dann
00:16:24: kommt doch mal die selbe Frage wie beim Timo.
00:16:26: Der ist ja noch ein bisschen kleiner aber sind deine Söhne mit im Unternehmen?
00:16:31: Wollen die da hin?
00:16:32: oder sagen die auch Papa das ist zwar alles so echt cool was du gemacht hast Aber lass uns mal damit in Ruhe Das
00:16:38: hab ich nötig.
00:16:40: haben sie jetzt so also so ablehnt?
00:16:42: haben Sie das nicht gesagt?
00:16:42: bis jetzt war es einfach tatsächlich.
00:16:45: Sechzehn
00:16:46: Jahre ist ja noch in der Schule, da nehme ich an.
00:16:48: Der Große
00:16:50: macht gerade seine Ausbildung und ...
00:16:54: Aber nicht bei euch!
00:16:54: Nein,
00:16:55: nicht bei uns habe ich auch gesagt.
00:16:56: Also hab' ich so gelernt also so in der eigenen Sphäre jetzt... wäre, glaube ich eher nachteilig.
00:17:04: Ich glaube die Welt da draußen darf man auch erkunden außerhalb der Sphäre von Papa.
00:17:09: das ist sicher nur
00:17:10: noch vom Vorteil.
00:17:12: und dann habe ich so eine ganz nüchterne Haltung dass wenn mit einem entsprechenden Alter und es da dürfen gerne noch fünf oder zehn Jahre ins Land gehen man feststellt hey das macht Sinn für den jungen Menschen Egal welchen, das macht Sinn für die Firma.
00:17:30: Für das Team.
00:17:32: Das macht inhaltlich und auch menschlich sind und dann letzten Endes damit auch für mich.
00:17:37: Ich bin ja sitz' ja da in verschiedenen Rollen einmal als Vater der das Gute für das Kind möchte aber auch als Gesellschafter der Firma.
00:17:47: Da sagt ich will diese Gesellschaft irgendwie langfristig am Leben halten also auch als Geschäftsführer für das Team wie gesagt sie sollen ja auch in Zukunft gut anfangen soll und dass muss sich halt Alles unter einen Hut bringen, aber das muss ich auch Gott sei Dank noch
00:17:58: nicht heute entscheiden.
00:17:59: Aber ihr bildet auch aus.
00:18:01: Ihr macht bietet duales Studium an glaube ich finde echt cool weil ich glaube es ist auch eine Herausforderung mittlerweile.
00:18:10: also viel Bürokratie und ja was für Studiengänge habt ihr?
00:18:17: Also was kann man bei euch jetzt studieren?
00:18:19: Ja,
00:18:20: relativ breit.
00:18:21: Also wir sind da... also duale Hochschule schon echt side-poop.
00:18:25: Dann die DHBW in Mannheim
00:18:27: wahrscheinlich noch.
00:18:27: Manheim, Moosbach und Heilbronn
00:18:30: haben wir mit allen drei schon.
00:18:31: Gut, ihr habt ja alle irgendwie
00:18:32: zusammen.
00:18:32: Genau!
00:18:33: Und das hat mal angefangen mit solchen Dingen wie BWL Dienstleistungsmanagement angewandte Informatik, jetzt neuer Medienstudiengang im Moosbach der echt cool ist.
00:18:46: Wir haben aber auch schon solche Dinge in Mannheim gerade, ziemlich halb Studiengang Cyber Security.
00:18:53: Also da sind wir so breit aufgestellt und ich muss auch sagen, mit der DHBW war das immer angenehm.
00:18:59: Als Bürokratie war da wirklich ziemlich minimal, muss ich ehrlich da Herr Grüße gehen lassen.
00:19:05: Genau an die DHBF-Verwaltung.
00:19:07: also wir als Partner müssen da sagen fühlen uns sehr gut aufgehoben kann jetzt nicht für die Studenten sprechen wie es dann im Studium ist aber wir für uns haben ein gutes
00:19:16: Modell.
00:19:16: Wenn's völlig
00:19:17: blöd
00:19:17: laufen würde würden die euch sicherlich die Studentinnen auch eine Rückmeldung geben?
00:19:22: Cool, wenn man in der heutigen Zeit ... Ich finde gerade diese dualen Studiengänge echt super.
00:19:26: Ja?
00:19:27: Gab's zu meiner Zeit noch nicht so.
00:19:29: Da fing das grad an, aber da war es noch irgendwie eine Ausbildung gemacht oder normale Studium und du hast ja sehr früh angefangen, deinen Weg zu finden.
00:19:40: Als ich hierhergefahren bin und mich auf die Folge vorbereitet hab, ich glaub, du warst schon so achtzehn, wo du wusstest, in der Richtung, wo's hingeht.
00:19:47: Also mit achtzehnen hatte ich noch keinen Plan gehabt.
00:19:50: Ich wusste, wann die nächste Party ist und es war's dann auch.
00:19:55: Aber ja erzähl mal wie findet man so früh schon so sein Ding?
00:20:00: Also das klingt jetzt sehr groß wenn du sagst ich wusste das also de facto.
00:20:05: was was wusste?
00:20:06: ich wusst ich wusst wo vorne ist und wo ich hin will nach dem Motto aber kannte nicht den Weg und ich habe eigentlich, also vielleicht kurz die Story.
00:20:20: Ich war ich war fünfzehnsechzehn und hab bei uns im Ort waren IT System Haus mit zwanzig Leuten.
00:20:27: Ich wollte ein paar Euros verdienen.
00:20:29: Ich wollte neun PC, meine Eltern haben gesagt du da ist jetzt vier fünf Jahre alt aber die Dinger sind teuer so und ich wollten Neuen.
00:20:37: was mache ich?
00:20:38: Klassenkameraden von mir die waren halt in vielleicht irgendwo im Industriebetrieb und ja haben wir auch angeguckt aber irgendwie war das System.
00:20:45: also.
00:20:45: dann habe ich gesagt der darf das finde ich toll da will ich hin so mit meinem Fahrrad da hingefahren zweimal und die haben mich immer weggeschickt.
00:20:53: Haben gesagt, nee du sorry Schüler!
00:20:56: Du warst bis zu fünfzehn?
00:20:58: Nee sorry gar kein Bedarf Bei drittem Anlauf irgendwie, keine Ahnung.
00:21:03: Frag mich hier warum?
00:21:04: es war wirklich der dritte Anlauf?
00:21:05: Ich bin da mit Fahrrad hingefahren wie im Bilderbuch.
00:21:08: Er hat mir noch ein Hemd angezogen und habe gesagt jetzt freie ich ihn nochmal weil... ...ich wusste, da waren neuer Mitarbeiter gekommen.
00:21:13: den kannte ich zufällig vorher aus einem anderen Geschäft, wo er mir mal einen PC verkauft hat.
00:21:17: Und dann fand ich ganz sympathisch!
00:21:20: Den hab' ich dann gefragt, dass er hier Schüler und ich kennen mich ja auch und macht da gern mit überhaupt und.. Dann hatte er mich mit in die... Küche mitgenommen, hat mir ein paar Fragen gestellt.
00:21:32: Guckte ob ich kopfrechnen kann und so.
00:21:33: Ja okay ist in Ordnung.
00:21:35: Komm mal eine Woche schaff mal mit.
00:21:37: So aus der Woche wurden dann sechs Wochen also die gesamten Sommerferien habe ich durchgearbeitet.
00:21:41: Hat es neun PC dann wahrscheinlich?
00:21:42: Neun
00:21:43: PC?
00:21:43: So yes!
00:21:44: Hat funktioniert.
00:21:45: und dann hab' ich irgendwann festgestellt ach Gott da mache ich relativ viel schon... Also nachts zwei, drei Jahre wo ich da.
00:21:52: Ich habe das einfach über die gesamte Schulzeit gemacht.
00:21:56: War cool, war ein cooles Team.
00:21:57: Habe viel gelernt nicht nur technisch auch menschlich.
00:21:59: also vieles von dem was ich vorhin gesagt hab, habe ich da erlebt.
00:22:02: Danke an die Kollegen mit denen treffe ich mich heute ab und zu noch so und habe gesehen was ein coolest Team, was cooler Zusammenhalt alles tun kann und das war sehr gut und sehr wertvoll.
00:22:16: Ja, dann habe ich nur irgendwann gesagt okay die Firma das sind dann auch tatsächlich die Leute so ein bisschen in die wie soll ich sagen abgeworben worden und verschwunden und so weiter.
00:22:25: Und ich hab gemerkt ach Gott dass weiß ich hier mach klingt jetzt total gewaltkapitalistisch, aber die nehmen hundertzwanzig D-Mark für mich falls ihr noch wisst was D-mark ist und ich hab mir dann so auf sechzehn D Mark Ferrienjobber gehalten also für dreißig Euro melde ich jetzt ein Gewerbe an und gehe da für dreizehreunde raus und repariere Computer.
00:22:47: Und so hat das irgendwie angefangen im kleinen Hirnkund... Aber
00:22:50: schon sehr geschäftso.
00:22:52: Also, du hattest schon so ein Geschäftsinn und auch so, dass du da wirklich dreimal hingefahren bist.
00:22:56: Und dann dachtest ne, also von welchem Elternteil hast du das?
00:23:01: Oder ist es in der Familie gar nicht ... So bist du der Erste, der sowieso ein bisschen, ich sag mal positiver Pitbull wirst, der sich dann noch festbeißt und sagt nee!
00:23:10: Ich möchte da jetzt aber arbeiten...
00:23:13: Hier entsteht einen Rufhörner.
00:23:14: Nein, ich meine das ja positiv.
00:23:17: Das ist ja wirklich so eine Eigenschaft die ich heute aber vielen vermisse.
00:23:22: Also, ne?
00:23:23: Die werden dann halt zweimal oder einmal weggeschickt und denken sich ja okay der oder die will mich nicht, dann tschüss!
00:23:30: extrem viel mitgegeben.
00:23:31: und vor allem immer das Gefühl an Rückendeckung, an Background.
00:23:37: Immer da und auch immer dem Glaubensohn du kannst es alles irgendwie schaffen wenn du willst muss halt dafür arbeiten.
00:23:46: Und das steht außer Frage.
00:23:47: aber du kannst das.
00:23:48: also das habe ich als Gefühl immer mitbekommen.
00:23:52: Wo ich jetzt so dieses Thema, dass sich da dreimal hingefahren bin.
00:23:55: Ich kann es dir nicht sagen, ne?
00:23:56: Aber das ist schon cool!
00:23:58: Sind deine Söhne
00:24:00: ähnlich auch so, dass die Durchhalte bis haben?
00:24:05: Ich vergleiche das immer ein bisschen wie Spitzensportler.
00:24:07: Es können wahnsinnig viele gut Fußball spielen aber nur dieser eine und das ist oft gar nicht ... würde ich sagen... Das Üben oder das Talent ist wirklich dieses, ich sage immer so ein bisschen dieser Killerinstinkt.
00:24:20: Dieses letzte Fünktchen was manche Menschen einfach haben und manche nicht.
00:24:24: Und ich finde es auch nicht schlimm wenn man das nicht hat weil wenn alle das hätten, wenn ja alle Profifußballer würde auch nicht funktionieren.
00:24:30: aber wie siehst du das bei deinen Kindern?
00:24:32: Also
00:24:33: sehr klar zu beobachten wenn die etwas wollen Dann mit dreitausend Prozent.
00:24:40: Okay, aber das ist ja dann cool!
00:24:42: Wenn Sie was nicht
00:24:42: wollen, dann auch nie mit drei taunen Prozent.
00:24:45: Sehr sympathisch?
00:24:48: Ja,
00:24:48: weiß ich nicht.
00:24:50: Es gibt ja auch im Leben eines jungen Menschen vielleicht öfter mal Dinge die vielleicht weniger spannend sind wie das
00:24:56: eine oder andere Fach.
00:24:56: Wir waren ja auch immer jung und fanden ja dann auch meinte Sachen nicht so cool.
00:25:01: Also insofern, nee... Die Unterstützung sollen sie kriegen und dann auch da eher einen Weg finden.
00:25:07: wie auch immer der Aussehen.
00:25:08: Also kein Anspruch, dass das jetzt die eigene Firma sein muss?
00:25:10: Ja, finde ich aber auch sehr befreiend, weil ich glaube wenn Kinder mit so Vorbildern groß werden kann es auch eher einen Druck machen dann negativ ist.
00:25:21: Also auch da ist ja jeder Mensch und jedes Kind anders, ne?
00:25:24: Wobei mein Job irgendwie ein bisschen schwierig ist als in dieser Vorbildfunktion.
00:25:28: Zumindest habe ich mir das immer so reflektiert.
00:25:31: Ich meine, mein Papa war immer unglaublich rürig, kommt aus eigentlich mal gelernter Schlosser vor Ewigkeiten... Und der war immer unterwegs und hat gebaut und gemacht und jedem geholfen.
00:25:44: Und ich war mit dabei, dann wurde das geschweißt.
00:25:46: Also was er gemacht hat, das hat man gesehen gefühlt und danach hinkt es irgendwo an der Wand oder so.
00:25:53: Wenn ich arbeite, sehen meine Kinder... Papa telefoniert!
00:25:56: Papa sitzt am Notebook, er
00:25:59: fährt weg.
00:25:59: Er
00:26:02: zieht sich noch ein hübsches Hemd an und dann keine Ahnung und auf dem Foto vom Event sieht man wie ich Häppchen ess.
00:26:07: Dafür kriegst du dann
00:26:10: keiner
00:26:11: blau zu Hause?
00:26:14: Das ist dann irgendwie so ein bisschen auch schwierig zu transportieren gerade natürlich auch wenn die Kids jünger sind.
00:26:20: Jetzt ist es vielleicht mit dem Alter nochmal anders.
00:26:22: aber jetzt stellt man sich drei oder fünf- oder achtjährigen vor.
00:26:28: Da ist es schon, glaube ich, wertvoller wenn man was hat wo man Kits mit intuitieren kann.
00:26:35: Also ich
00:26:36: mache jetzt mal Hämtchen und mach mir ein bisschen Wasser am PC und telefoniere ständig.
00:26:40: Und lacht dann vielleicht noch dabei und verdient damit Geld?
00:26:42: Ja ja genau!
00:26:43: Was
00:26:43: macht der da?
00:26:44: Weil
00:26:44: ich trotzdem einen guten
00:26:45: Joke mache irgendwie.
00:26:46: Aber
00:26:47: ich glaube dass sie da jetzt in einem Alter sind das die schon geschnallt haben.
00:26:51: ne was du so machst.
00:26:53: Noch mal, um auf die IT zurückzukommen.
00:26:55: K.I.,
00:26:56: was siehst du so in den nächsten Jahren?
00:26:58: Wir haben uns ja immer kurz schon darüber unterhalten und ich hatte ein bisschen Angst danach.
00:27:03: Genau weil ... Ja, also wir hatten ja schon mal ein bisschen gesprochen.
00:27:07: Erzählen wir, wieso deine ... Deine Prognose ein bisschen ist.
00:27:11: Meine Prognosis, dass das KI ... Also prognose, prognosene Wer bin ich schon als Prognosen?
00:27:18: Im Moment meine Beobachtung da draußen.
00:27:20: Ich war auch so, vor einem Jahr war ich noch so einer und sage, KI interessant Aber mal gucken was die kann.
00:27:25: Und die macht noch Fehler.
00:27:27: Mittlerweile ist es ziemlich hardcore zu sehen in unserer eigenen Branche.
00:27:33: Vorhin vielleicht ganz kurz erwähnt Wir machen IT-Infrastruktur Hardware.
00:27:36: Da ist jetzt mit KI noch nicht So wirklich.
00:27:39: KI steckt mal das Kabel in die Dose, ist irgendwie schwierig.
00:27:42: Aber gerade im zweiten Bereich, nämlich im Bereich der Softwareentwicklung, in dem wir auch viel machen, da spielt halt KI ihre Stärken aus.
00:27:51: Das heißt, die KI kann nicht prompten und die KI spuckt mir Code aus.
00:27:55: Der Code ist gut für gewöhnlich.
00:27:57: Da ist gut strukturiert, da ist gut kommentiert.
00:28:00: Also schonmal allein die Dinge, die jetzt so der typische Softwareentwicler manchmal... bedingt gerne macht.
00:28:06: Die macht ihr halt einfach mal so schnell mit und die ist da sehr unermüdlich und sehr, sehr schnell.
00:28:11: Das heißt ich habe im Vorgespräch ganz düster diesen Vergleich gebracht.
00:28:21: Ich verstehe ein bisschen wie sich... die Näherin oder der näher im, was weiß ich, eighteenhundertdrei vielleicht gefühlt hat.
00:28:29: Wenn dann plötzlich jemand kommt und sagt, die Nähmaschine macht das, was du da von Hand gemacht hast, macht sie jetzt in Geschwindigkeit hundert und stetiger Qualität.
00:28:37: Also ganz so ist es noch nicht!
00:28:39: Und wir werden mit Sicherheit... also da ist sich jeder irgendwie einig, dass die Menschen, die den Überblick haben, die die Kunden beraten, die verstehen wo's hingeht, die auch den großen Zusammenhang verstehen, die logik und alles dahinter verstehen letzten Endes auch die KI als großes leistungsstarkes Automatisierungswerkzeug zu nutzen verstehen.
00:29:00: Wunderbar, ne?
00:29:01: Die haben jetzt eine Verstärkung ihres Potenzials.
00:29:05: Vielleicht aber auch der oder diejenige, die eher gesagt haben, naja ich sitze hier, ich kriege eine Anweisung und schreibe Code!
00:29:13: Jetzt möchte ich auch gar niemandem zu nahe treten nur ist es halt recht... drastisch zu beobachten, dass genau diese Art von Tätigkeit jetzt halt hoch automatisierbar ist und in der Qualität da rauskommt.
00:29:24: Die ist echt gut, die ist teilweise besser.
00:29:29: Der hat auch ihre Lücken aber die ist gut und die ist schnell Und mit der kann man arbeiten.
00:29:36: und das sehe ich am Arbeitsmarkt.
00:29:38: Das sehe ich bei den Bewerbungen, die uns erreichen.
00:29:40: Das seh' ich in dem was andere Firmen da an Wettbewerb jetzt im Moment kriegen.
00:29:46: also die Softwarebranche wird einmal auf links gedreht garantiert ja.
00:29:49: Okay
00:29:50: macht dir das Angst oder sagst du eher es ist eine neue Herausforderung und es entwickelt sich dadurch vielleicht etwas cooles Neues?
00:29:56: Ähm
00:29:57: äh äh Angst wäre jetzt ein zu großes Wort.
00:30:00: Es is ne massive Veränderungen des Spielregeln.
00:30:03: Und ich glaube, wenn wir diese massive Veranderung der Spielregel schnell und dynamisch mitgehen können – und clever mitgehen kann!
00:30:09: Das machen wir gerade, indem wir uns aktiv damit beschäftigen.
00:30:13: glaube ich, dass wir da einfach auch weiterhin unsere Daseinsberechtigung haben und ganz im Gegenteil sogar richtig was damit reißen können.
00:30:22: Was mir Angst macht es möglicherweise?
00:30:26: Hey!
00:30:27: Was ist da sozusagen im handwerklichen Doing?
00:30:31: Wie hat das Einfluss auf die Leute?
00:30:35: Welche Jobs sind dann in Zukunft vielleicht gar nicht mehr so notwendig?
00:30:39: Was macht das mit unserem Arbeitsmarkt?
00:30:43: Menschen, die vielleicht ganz dramatisch gerade vor ein paar Tagen eine Bewerbung bekommen von einem jungen Menschen.
00:30:48: Der hat grad ne Umschulung hinter sich zum Software-Entwickler!
00:30:52: Das heißt er macht jetzt eigentlich... Ist
00:30:55: schon wieder eigentlich hinten dran?
00:30:57: Kannst direkt wieder anfangen was anderes zu lernen und das ist ... Das ist schwierig.
00:31:03: Und das ist ja auch gerade so.
00:31:04: dieses Altersklientel, ne?
00:31:06: Ich glaube die sind ja dann alle so vielleicht Mitte dreißig auch also so eine viele so wo ich dann denke da ist ja dann auch wieder schwierig dich komplett neu Manche ist es nicht schwierig, aber dann diesen Change zu machen und wieder noch mal was anderes zu lernen oder einen anderen Weg zu gehen.
00:31:22: Ich stelle mir das als hochgradig frustrierend vor wenn man jetzt vielleicht mit viel Mühe zwei Jahre drei Jahre vielleicht auch tatsächlich nicht nur eine Ausbildung sondern Umschulung nachdem man hier ist okay in dem Beruf.
00:31:32: aus weiß ich gesundheitlichen Gründen war's nichts.
00:31:35: mach mal das und vor vier Jahren oder drei Jahren schien Tolle Idee zu sein.
00:31:41: Und jetzt heißt okay, wir haben es beim Monopoly gehen sie direkt auf über ...
00:31:46: Ich weiß
00:31:47: gar keine Ahnung!
00:31:48: Genau irgendwie so ja.
00:31:50: I don't know aber auf jeden Fall vorbei ne?
00:31:52: Alles was da jetzt investiert wurde ist eigentlich plus minus für ein Eimer hart ausgedrückt.
00:32:00: Ja schon klar.
00:32:00: Aber das ist halt eine Nummer und das passiert gerade nicht nur einmal da draußen.
00:32:05: Aber siehst du nicht auch vielleicht... Also vielleicht ist es auch von mir eine zu sehr romantische Vorstellung, aber vielleicht so.
00:32:12: Auch genau jetzt diesen Wechsel wo man sagt Es wird ja immer Jobs geben die kann eine KI nicht.
00:32:17: also wir werden alle älter.
00:32:20: Klar es wird Roboter geben die einen da in irgendeiner Art und Weise habe ich auch gerade gestern wieder im Fernsehen gesehen Die können ja jetzt immer mehr und ne?
00:32:27: Aber trotz allem können sie ja nicht im alten Menschen das geben was auch ein alter Mensch braucht.
00:32:33: Vielleicht gerade auch wenn der Alzheimer Demenz oder irgendwas hat.
00:32:37: Könnte man nicht vielleicht auch sagen, okay alle ... Also dass die jungen Menschen sich doch wieder mehr in die soziale Schiene entwickeln.
00:32:46: Und diese Jobs müssen einfach jetzt halt mal gut bezahlt werden?
00:32:51: Möglicherweise.
00:32:52: Weil
00:32:52: das wird ja eine KI nicht ersetzen können.
00:32:54: Die können vielleicht Medikamente und dies und jenes aber ... Ich glaub jeder der schon im Krankenhaus war weiß, dieser richtige Mensch, dieser Zuspruch...
00:33:05: Ja!
00:33:05: den wird nie ein Roboter ersetzen können, ne?
00:33:08: Also...
00:33:09: I hope.
00:33:10: Wobei ich hab ja auch schon gelesen da draußen gibt's irgendwie Chatbots zu denen irgendwie romantische Beziehungen aufgebaut wurden.
00:33:16: Und das ist
00:33:16: auch
00:33:17: ein bisschen weird.
00:33:18: aber echt sorry!
00:33:24: Ich weiß es nicht.
00:33:26: Es ist so crazy was diese Systeme mittlerweile können und kaum abzusehen, wo da jetzt auch ein Limit ist auf dem Thema Robotik.
00:33:38: Auch in einem Vortrag, wo ich jetzt gerade von paar Tagen war... Wir werden nie mehr so langsam und sozusagen auf so einem schlechten Stand sein wie heute!
00:33:47: Und der ist schon verrückt.
00:33:48: gut ne?
00:33:48: Also wir stehen eigentlich am Anfang von dieser ganzen Reise erst.
00:33:54: Und dementsprechend wagee ich gar keine richtige Prognose.
00:33:59: Im Moment sehe Fachkenntnis, wirklich tiefe Expertise.
00:34:04: Wirklich Überblick!
00:34:05: Wirklich die Fähigkeit zusammenhänge zu erkennen Menschen zu beraten.
00:34:10: Da muss man natürlich auch erst mal alles aufbauen als Kompetenz oder eben auch Fähigkeiten im Praktischen da draußen.
00:34:18: also wird alles gebraucht werden.
00:34:22: ich denke dass diese Roboter Bubble mit Sicherheit noch einige wie auch immer jahre Jahrzehnte Mal
00:34:27: schauen ob wir es noch mit kriegen.
00:34:30: Ja, noch so auf so ein Lieblingsthema von allen.
00:34:34: Also egal ob man ja jetzt welchen Fernsehsender man anmacht in den ganzen politischen Sendungen geht es ja wirklich darum dass Deutschland am Ende ist und ein Unternehmen zu führen eigentlich auch scheiße ist.
00:34:46: also ich habe gerade gestern wieder ich glaube hart aber fair war's geguckt.
00:34:49: dann dachte ich mir auch so okay Ich denke, auch vieles läuft wirklich bei uns nicht ganz so vielleicht gerade in die richtige Richtung.
00:34:57: Aber manchmal denke ich mir immer wenn ich die ganzen Sendungen höre okay wo ist der Lichtschalter?
00:35:01: Ich mach's aus und bin weg!
00:35:03: Wie siehst du es als Unternehmer?
00:35:05: Und auch grade mit Digitalisierung?
00:35:08: also gut da gibt schon Stellen die besserungsfähig wären.
00:35:14: aber siehst Du dann Fortschritt oder glaubst Du wir sind gar nicht so schlecht wie wir uns vielleicht auch immer machen?
00:35:21: Puh ist mit Sicherheit eine Mischung.
00:35:23: Also ich aus eigener Perspektive, also Unternehmer sein finde jetzt gar nicht so schlimm.
00:35:30: Du machst
00:35:31: ja auch einen sehr entspannten und positiven Eindruck?
00:35:35: Genau!
00:35:35: Ich würde es mir immer wieder raussuchen und das ist gut dass ich arbeite viel dafür und tue da viel dafür.
00:35:41: Trotzdem, uns geht's gut und dafür bin ich dankbar.
00:35:44: Und dafür arbeiten wir und das soll auch so bleiben was sich da draußen tatsächlich sehe und höre im Kundenstamm im Partner stammen wie auch immer drum herum gerade was so den Industrieteil angeht.
00:35:57: So ja schlechte Stimmung kann man jetzt sagen Automobilbranche ja schlechter Stimmung multipliziert sich noch hoch macht dann nochmal noch mal schlechter.
00:36:06: Gleichzeitig natürlich so die Lage da draußen am Weltmarkt.
00:36:10: Naja, wir wurden jetzt vielleicht nicht unbedingt schlechter aber die anderen wurden halt deutlich besser, deutlich billiger.
00:36:19: Wir waren jetzt relativ lange auf einem extrem guten Stand und es geht gut.
00:36:24: Da haben wir uns ein Stück weit dran gewöhnt.
00:36:26: und jetzt kommt sozusagen der Rest der Welt und sagt ja das was ihr hier in Deutschland mit der Ingenieurskunst und
00:36:31: Co.,
00:36:32: die ich hochschätze... Aber das können wir jetzt auch zumindest auf einem hinreichend guten Niveau umzunehmen, was weiß ich, Viertelspreis ist.
00:36:40: Also weniger Energiekosten
00:36:42: etc.,
00:36:42: pp.
00:36:43: also auch da wieder Thema veränderte Spielregeln.
00:36:46: und ich glaube wenn man jetzt uns jetzt vielleicht so ein bisschen wie dem Softwareentwickler mit der KI, wenn mal einfach sagen ja die Welt ignorieren wir mal, wir versuchen in unserer eigenen Bubble mit unserem Level zu bestehen dann wird es wahrscheinlich schwierig werden.
00:37:00: Wahrscheinlich hilft sozusagen die Welt tickt so Wir haben jetzt stärkeren Wettbewerb da draußen.
00:37:06: Was müssen wir denn tun, um jetzt wieder ein attraktives Angebot zu kriegen?
00:37:10: So und da gehört Politik dazu.
00:37:12: Da gehört auch Unternehmertum dazu.
00:37:14: ich glaube auch dass die deutschen Unternehmer damit Sicherheit die Fähigkeit dazu haben solche Pläne und solche Ideen zu entwickeln weil die Leute die das können sind da bin ich fest davon überzeugt.
00:37:25: Das ist schon mal
00:37:26: gut!
00:37:30: Was vielleicht helfen würde für unsere liebe Industrie, weil ich glaube wenn die mal weg ist, ist sie weg.
00:37:35: Da wäre es tatsächlich so ein bisschen der Wunsch in Richtung Politik.
00:37:39: Hey, sorgt für Entlastung diese Knüppel da nicht noch zwischen den Beinen zu werfen was Energiekosten, was Auflagen, was Reportings und Tod-und-Deufl angeht.
00:37:49: Das hört man schon hoch und runter.
00:37:50: Ich glaub jeder weiß was gemeint ist.
00:37:53: Das wäre wichtig, weil jeder Industriebetrieb, der hier einmal zumacht macht auch Komplett jetzt keiner auf die Ideen sag ich gründen neues Chemiewerk ja wo in Deutschland.
00:38:02: Ja, das ist halt wirklich so.
00:38:06: Also sehe ich dass du würdest auch nicht auswandern wegen Steuern oder weil andere Länder jetzt so fancy und toll sind sowie es viele machen sondern du sagst nödest schon für dich hier alles so.
00:38:16: Ich fühle mich hier wohl hier ist meine Heimat ich mag die Leute hier ich bin hier verwurzelt und das hat mir alles das sozusagen den Boden gegeben, auf dem wir uns entwickelt haben.
00:38:26: Insofern ja wunderbar und wenn wir Geld verdienen dann leisten wir da auch unseren Beitrag in Form von Steuern.
00:38:34: Auch kein Ding!
00:38:34: Und so wie das jetzt dasteht ist es alles in Ordnung.
00:38:39: Schwierig wird's manchmal, will ich nicht zu sehr politisch werden, wenn dann eine Richtung geht wo man sagt okay hat dann den Eindruck man soll sozusagen nur noch fürs Gemeinwohl.
00:38:51: Aber ich glaube, das geht ja jedem so.
00:38:53: Das geht auch im Angestellten der gut verdient also muss ein Unternehmer sein.
00:38:57: wo man dann schon manchmal denkt so weiß ich jetzt nicht ob es jetzt unbedingt das fährste Modell ist und darüber denke ich wird ja auch gerade viel gesprochen kann man ja auch sprechen.
00:39:09: also ich meine grad die krankere Form ist ja auch so.
00:39:11: ein Thema war vielleicht jahrelang nicht ganz so fair.
00:39:15: Ja gut und jetzt muss man halt mal gucken, ob da was anderes kommt oder auch nicht.
00:39:19: Also das ist so...
00:39:20: Beim Thema Fairness denke ich als auch oft an meine Kinder weil da höre ich, also fair ja es ist immer schwierig fair und gerecht als Argumente zu bringen.
00:39:30: Ich in meinem Leben habe für mich gelernt ohne die Politik zu bewerten dass sowas wie Fairness Unglaublich schwierig, sage ich immer.
00:39:39: Blöd, das Leben ist nicht fern und nicht immer zu deinem Nachteil.
00:39:43: Ja, ich weiß es gibt Menschen die tatsächlich Unterstützung benötigen und die sollen sie auch kriegen.
00:39:49: Absolut!
00:39:51: Nur ich glaube wir sollten darauf achten dass in unserer Gesellschaft Sinn macht und Spaß macht Leistung zu bringen weil wenn das Sinn macht dann bringt man mehr Leistungen.
00:40:03: Ich habe was davon dass ich Leistungen bringe also bring' ich sie und das ist auch in Ordnung.
00:40:08: Und dann können wir da auch unseren fernen Anteil, der ist gar nicht so gering abgeben.
00:40:14: Das passt auch alles.
00:40:15: Dann geht es vielleicht eher um die Frage wie investiert man dann sozusagen dieses Geld wieder?
00:40:20: So bist du ja auch groß geworden dass du sagst okay ich möchte ein PC bringen dafür Leistung und können wir halt dann nach dem Sommerferien einen coolen PC kaufen.
00:40:29: Also ich finde es auch generell gut, wenn die jungen Leute neben der Schule auch arbeiten, egal was sie machen, ob sie jetzt Kellnern oder keine Ahnung was... Ich find das schadet niemandem und sollte auch niemanden schaden weil man Also so ging mir das auch, als ich dann mein erstes Geld verdient habe.
00:40:43: Ich hab' auch schon mit sechzehn angefangen nebenbei immer zu arbeiten und es hat schon was anderes ne?
00:40:47: Das ist halt schon cool wenn man sein eigenes Geld hat.
00:40:50: Genau!
00:40:51: Und man kann halt dann auch sagen, ich muss mich bei niemandem bedanken und ich kann mit meiner Kohle machen, was ich will und das ist schon irgendwie ein tolles Gefühl.
00:41:01: So jetzt zum Abschluss... Was würdest du noch raushauen, wenn du sagst, du kriegst jetzt einen Die Studenten fangen jetzt im Herbst wieder an, also ist ja jetzt Abi.
00:41:12: Und dann irgendwann kriegt ihr auch neue Studenten?
00:41:14: Was würdest du jetzt so einen jungen Menschen der erste Tag jetzt bei dir anfängt?
00:41:18: was würdest Du dem raten?
00:41:22: Nimm selber in die Hand bei uns.
00:41:25: Ich sage immer wir sind Laden indem Menschen die Dinge anpacken, die Fragen stellen, die aktiv sind.
00:41:32: Die kriegen jede Unterstützung bloß dadurch dass wir Wir sind nicht so aufgebaut, dass jemand hinter einem steht und sagt mach jetzt dieses, mach jenes.
00:41:42: Das heißt wirklich mit der Haltung was kann ich tun damit es gut wird da anzugehen?
00:41:47: Aber richtig
00:41:48: cool!
00:41:49: Genau dann hatten wir bei uns auch alle Freiheiten.
00:41:51: aber diese Haltung die ist so wichtig weil wenn man da sitzt und sagt das klappt nicht.
00:41:55: aber ich warte jetzt drauf dass mir jemand
00:41:57: mich pämpert.
00:42:01: Ich glaube, fürs ganze Leben hilft das zu sagen ja ist jetzt so und was mache ich jetzt?
00:42:06: Also zum Schluss eigentlich kann man sagen aktiv sein also nicht am Strand liegen.
00:42:12: Sondern wirklich immer alles hat mich jetzt schon mal getriggert.
00:42:15: Du wirst
00:42:16: an alle die gerade am Strand
00:42:17: legen.
00:42:17: Nein einfach sein Leben selber in die Hand zu nehmen aktiv sein auch mal über ein Teller ranzukucken und nach Lösungen zu finden und die sind vielleicht nicht immer die richtigen aber einfach halt... zu gehen.
00:42:27: Also einfach immer vorwärtszugehen, ne?
00:42:28: Richtig!
00:42:29: Ja in diesem Sinne wünsche ich dir keinen schönen Urlaub, nein
00:42:32: Spaß!
00:42:34: Nein, in diesem Sinn wirklich ein gutes noch erfolgreiches Jahr bei allem was noch kommt.
00:42:38: Ich glaube es hat's ja auch mit Timo schon.
00:42:40: Stahlhandel ist ja auch einiges los bleibt einfach spannend.
00:42:43: Ich glaub für alle Unternehmer und Unternehmerin bleibt spannend.
00:42:46: aber ich denke wichtig ist einfach so wie du es gesagt hast vorangehen und sein Herzensthema einfach auch zu leben und auch positiv zu sein und Spass dran zu haben.
00:42:56: Genau, weitergehen.
00:42:57: Vielen Dank!
00:42:57: Vielen Dank, dass du da warst.
00:43:00: Ich glaube ich muss mal hospitieren bei euch in der Firma weil ich habe richtig Bock auf deine Angestellte also ich glaube auf die Mitarbeiter, die sind richtig cool.
00:43:07: Herzlich willkommen!
00:43:07: Deshalb
00:43:08: da liebe Grüße an alle und ihr habt einen coolen Chef und danke, dass Du da war.
00:43:11: Danke!
00:43:14: Um keine Folge oder Update zu verpassen, folge mir auf Instagram, YouTube und Spotify.
Neuer Kommentar